über mich
Mein Name ist Julia Fröhlich, ich wohne in der Nähe von Kassel. Von diesem Standort aus bereise ich eine Region im Umkreis von bis zu 150 Kilometern, um Einzelpersonen sowie Betreiber und Mitarbeiter von Kindertageseinrichtungen zu unterstützen und zu begleiten. Kindertagesstätten liegen mir besonders am Herzen – ein Bereich, in dem ich die Bedürfnisse und Interessen von Kindern, pädagogischen Fachkräften, Einrichtungsträgern und Eltern miteinander verknüpfe.
Mit Beginn meiner Ausbildung 1996 als Erzieherin in einer Kindertageseinrichtung habe ich die vielseitige und herausfordernde Landschaft der Kindertageseinrichtungen kennen und schätzen gelernt.
Nachdem ich viele Jahre als Erzieherin tätig war, habe ich studiert und nach dem Studienabschluss verschiedene Aufgabenbereiche einer Kindertagesstätte in den Funktionen als Erzieherin, Leiterin, Projektkoordinatorin für das Bundesprogramm „Kita Einstieg- Brücken bauen in frühe Bildung“, Fachdienstleitung, Fachberatung und Fachaufsicht übernommen und begleitet. Während dieser Zeit habe ich unter anderem auch die Weiterbildung zum Marte Meo Collage Trainer, der insofern erfahrenen Fachkraft, BEP- Fachberatung / Multiplikatorin und die Ausbildung zum systemischen Coach absolviert.
Durch meine Erfahrungen spüre ich deutlich, wie sich der Arbeitsbereich in den letzten Jahren verändert hat. Neben der Organisation des Alltags müssen sie sich mit den Veränderungen durch gesetzliche Regelungen oder auch der veränderten Lebenswelt der Familien auseinandersetzen. Zudem finden Auszubildende aus verschiedenen Bereichen ihren Weg in Kindertageseinrichtungen. Diese und andere alltägliche Herausforderungen lassen sich nicht einfach nebenbei bewältigen. Es erfordert Zeit, Ressourcen und manchmal auch einen Blick von außen.
Genau dafür bin ich da! Wenn Sie jemanden brauchen, um den Alltag zu reflektieren, Lösungen zu finden oder den Blick zu verändern, begleite ich Sie gerne auf diesem Weg – sowohl individuell als auch gemeinsam mit Ihrem Team.
Während meines Besuchs in Ihrer Einrichtung möchte ich einen Beitrag zu einer positiven und harmonischen Arbeitsatmosphäre in der Kindertageseinrichtung leisten. Ich bin davon überzeugt, dass Mitarbeitende, die sich gesehen, gestärkt und beteiligt fühlen, ihre Motivation für die pädagogische Arbeit in das Team tragen, eine gemeinsame Haltung entwickeln können und den Kindern so gemeinsam als verlässlicher Partner in der Entwicklung zur Verfügung stehen können.